Quais os benefícios dos cursos do Linkedin?

Os cursos oferecidos pelo LinkedIn, em parceria com a Microsoft, estão organizados em nove rotas de aprendizado com o objetivo de capacitar profissionais para enfrentar os desafios do mercado de trabalho pós-pandemia. Cada rota tem uma série de cursos focados tanto em habilidades técnicas quanto comportamentais, que são essenciais para profissionais que buscam se destacar e se adaptar às mudanças nas dinâmicas de trabalho.

Esses cursos abrangem temas variados, desde trabalho remoto, colaboração em equipe, produtividade e resiliência, até áreas mais técnicas, como ciência de dados e gerenciamento de projetos. Além disso, os cursos abordam competências interpessoais, como comunicação assertiva, pensamento crítico, resolução de problemas e gestão de equipes. Essas habilidades são altamente demandadas no mercado, conforme um levantamento recente que destacou a importância de competências como gestão de negócios e ciência de dados.

Os programas também estão alinhados às necessidades de inclusão e diversidade, oferecendo treinamentos para líderes e gerentes que desejam se tornar mais inclusivos. Outros cursos ajudam a desenvolver habilidades para setores específicos, como atendimento ao cliente, vendas e tecnologia, permitindo que os profissionais ampliem suas áreas de atuação e se adaptem ao cenário digital.

Além de oferecer conhecimento teórico e prático, os cursos disponibilizam certificados digitais, que podem ser adicionados ao perfil do LinkedIn, fortalecendo o currículo e aumentando a visibilidade dos profissionais na plataforma. Esses certificados servem como uma validação das novas competências adquiridas, ajudando os participantes a demonstrar suas habilidades para potenciais empregadores.

O que os cursos do Linkedin oferecem?

Os cursos são oferecidos online e podem ser acessados através da plataforma de aprendizado do LinkedIn. Após realizar a inscrição, os alunos têm acesso ao material didático, que é composto por vídeos, textos e atividades práticas. Cada curso possui uma estrutura modular, permitindo que o estudante progrida no seu próprio ritmo e tenha flexibilidade para gerenciar seu tempo de estudo conforme sua disponibilidade.

As rotas de aprendizado são organizadas de forma sequencial, com módulos que abrangem desde conhecimentos básicos até tópicos mais avançados. Isso garante que os profissionais possam seguir um percurso de desenvolvimento contínuo, mesmo que iniciem sem um conhecimento prévio aprofundado na área. O conteúdo é atualizado constantemente para refletir as novas demandas do mercado e tecnologias emergentes.

Durante os cursos, os participantes também têm acesso a fóruns de discussão, onde podem interagir com outros alunos e compartilhar experiências. Essa interação facilita a troca de conhecimentos e pode criar redes de contato valiosas para o desenvolvimento profissional. Além disso, os fóruns oferecem suporte para dúvidas relacionadas ao conteúdo, com a presença de instrutores e moderadores.

Ao concluir o curso, o estudante realiza uma avaliação final que testa os conhecimentos adquiridos ao longo do percurso. Dependendo da pontuação, o aluno pode receber um certificado de conclusão, que pode ser compartilhado em seu perfil no LinkedIn e outras redes sociais, demonstrando as novas habilidades desenvolvidas.