Lidar com pessoas no local de trabalho pode ser um desafio para os gestores. Uma vez que as pessoas são o principal ativo de uma organização, é importante saber como aproveitar os seus pontos fortes e limitar as suas fraquezas.
Este curso irá prepará-lo para um dos maiores desafios que as empresas enfrentam atualmente, que é a gestão de pessoas e talentos.
O objetivo do curso é, portanto, criar um profissional qualificado nesta área que terá aptidão para ser um empreendedor, um gerador de mudança, comprometido com a sociedade e dentro de uma visão humanista, com conhecimentos suficientes para trabalhar no campo dos recursos humanos.
O curso de Gestão de Recursos Humanos EAD irá prepará-lo para um dos maiores desafios que as empresas enfrentam atualmente, que é a gestão de pessoas e talentos.
Para o efeito, desenvolverá competências em planeamento estratégico organizacional e de RH que lhe permitirão ter uma visão sistémica do negócio.
Aprenderá também a trabalhar com as principais áreas de recursos humanos:
- Recrutamento e Seleção
- Gestão de Pessoal
- Cargos e Salários
- Formação e Desenvolvimento
- Relações Laborais
- Segurança
- Medicina do Trabalho
Além disso, oferecemos várias opções de bolsas de estudo e descontos para o ajudar a entrar no curso de Gestão de Recursos Humanos.
Gestão de Recursos Humanos EAD
Conheça a estrutura que temos para si:
RH moderno e estratégico considera as pessoas como o seu principal capital intelectual e tenta manter o nível de motivação e satisfação profissional para que as organizações alcancem maior produtividade e resultados, pelo que é necessário que o profissional se adapte às exigências das empresas.
O licenciado poderá aplicar as competências e conhecimentos para trabalhar em recursos humanos em organizações.
Perceberão as contradições das forças econômicas, políticas e sociais e desenvolverão atividades específicas no âmbito da prática profissional, interagindo com diferentes grupos de pessoas a diferentes níveis socioculturais. Expansão do mercado.
Medida que as organizações lutam por uma vantagem competitiva sustentável, há uma grande procura de empregados com as competências e capacidades para estimular, organizar e gerir os processos organizacionais.
Com esta visão, após a graduação pode ocupar cargos de supervisão, gestão ou direção, atuando como tal:
- Consultor de Recrutamento e Seleção
- Assistente de RH
- Supervisor de Emprego
- Salários e benefícios
- Gestor de Conflitos
- Analista de Formação
- Analista de Recursos Humanos,
- Desenvolvimento e Comportamento
Seja em empresas privadas ou no setor público. O legal do Curso de Gestão de Recursos Humanos EAD, é que você consegue flexibilizar o seu tempo e conciliar cm a sua vida diária, o certificado é o mesmo da modalidade presencial.
Além disso, um gestor de recursos humanos fica viável a trabalhar em várias outras áreas de conhecimento, além de buscar formação EAD que vai te ajudar a trabalhar melhor suas prioridades e tempo, a única coisa que você deve ser atentar na hora de buscar uma instituição de ensino é ser ela é renomeada e reconhecida pelo o MEC.
