Se você tem 50 anos ou mais e está procurando uma colocação no mercado de trabalho, saiba que existem 25 profissões que mais contratam pessoas mais velhas precisando de profissionais qualificados. No geral, são atuações que envolvem se adaptam às necessidades do público com mais idade.
Antes de mais nada, essas informações foram retiradas do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED/eSocial) do Governo Federal. No país, esse é o registro permanente que registra todas as admissões e dispensa de empregados, conforme seus contratos oficiais.
Dessa forma, você não precisa se preocupar em ficar sem emprego, pois as mudanças que estão acontecendo no mundo profissional oferecem espaço para todas as idades e perfis de carreira. Entenda a seguir quais são as carreiras mais promissoras e organize o seu planejamento de vida para os próximos anos.
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Quais são as profissões que mais contratam pessoas mais velhas?
Alimentador de Linha de Produção – salário médio de R$ 1,6 mil por mês;
Zelador de Edifício – salário médio de R$ 1,6 mil por mês.
Imagem: Reprodução/Pexels
Quais são os benefícios dessas profissões que contratam pessoas mais velhas?
1. Escala de trabalho flexível
Em alguma dessas profissões, a atuação envolve uma escala de trabalho que permite descanso durante o período da semana. No caso dos caminhoneiros, por exemplo, é comum trabalhar realizando as entregas e depois ter um ou dois dias de folga para compensar.
Além disso, os Vigilantes ou Vigias também trabalham nesse sistema, pois são integrados a uma equipe de funcionários responsáveis pela proteção do imóvel. Assim, atuam em turnos distintos ao longo da semana, com plantões em alguns momentos a depender do cronograma.
2. Possibilidade de crescimento na carreira
Algumas dessas profissões são cargos iniciais dentro da hierarquia das companhias, como é o caso do Auxiliar de Escritório e do Assistente Administrativo. Portanto, há espaço para crescimento na carreira e nas empresas.
Isso depende tanto do nível de qualificação profissional quanto do desempenho dentro do cargo. Por isso, é importante que os profissionais sigam sempre se atualizando com cursos, treinamentos e formações para ampliar os conhecimentos que possuem.
Ademais, é recomendado atuar no trabalho sempre buscando novas chances e oportunidades de se destacar. Ser um funcionário proativo auxilia muito nesse processo, porque você mostra serviço e vontade de crescer também.
Imagem: Reprodução/Pexels
3. Profissões adaptadas a vários perfis
Os cargos apresentados anteriormente se adequam aos mais diferentes tipos de perfil profissional. Seja você uma pessoa mais analítica, prática, executora, teórica ou até organizada, existe espaço para a sua atuação no mercado de trabalho.
Mais que isso, há uma busca constante por profissionais qualificados e especializados que possam executar as tarefas de cada profissão. Em outras palavras, é possível unir a busca por emprego com a demanda das empresas para se estabelecer no mercado.
Ainda que a atual força de trabalho esteja sendo modificada pela presença dos jovens nas empresas, os profissionais mais velhos continuam sendo importantes para auxiliar na execução das atividades. Dessa forma, as instituições conseguem equilibrar a modernidade e a tradição com equipes mais diversificadas.
E aí, gostou de conhecer as profissões que mais contratam pessoas mais velhas?
Aproveite das mudanças que estão acontecendo no mercado de trabalho para se inserir em boas carreiras. Atualmente, não existe limite de idade para iniciar uma jornada profissional de sucesso e crescer dentro da sua área de atuação. Aproveite!
Imagem: Reprodução/Pexels
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